Treinamento para docentes atuar em GT

12 Março 2014

O Grupo de Trabalho (GT) "Oferta e Demanda de Vagas da UEG" se reuniu na tarde do dia 10 de março, segunda-feira, para realizar o treinamento dos docentes responsáveis por aplicar a avaliação que objetiva levantar as potencialidades e fragilidades dos cursos presenciais da Universidade Estadual de Goiás (UEG).

Durante o treinamento, o GT aproximou os futuros avaliadores do reitor da UEG, professor Haroldo Reimer, e da professora Maria Olinda Barreto, Pró-reitora de Graduação, para apresentar os instrumentos de avaliação que nortearão o trabalho.

Segundo a professora Maria Olinda Barreto, os indicadores utilizados na avaliação levantam aspectos internos e externos dos cursos, abrangendo itens que vão de quadro de professores e equipamentos de laboratório até acervo bibliográfico e demanda. Os critérios foram levantados no ano passado e analisados pelas Unidades Universitárias, que os validou para a avaliação. "Os professores irão in loco aplicar os indicadores para fazer um retrato real dos cursos. Dos resultados da avaliação será elaborado um relatório que indicará as mudanças e investimentos  necessários", explica a Pró-reitora. As avaliações terão início no dia 17 de março, segunda-feira, e serão realizadas até 25 de abril.

O professor Haroldo Reimer destacou a importância da ação do GT para o fortalecimento da universidade, principalmente para a estruturação do portfólio de cursos da UEG para 2015. "Queremos que esse trabalho seja feito gradativamente, sistematicamente e que o resultado seja efetivamente aproveitado para um redesenho da UEG", ressaltou ele.

O CsA da Unidade Universitária de Posse elegeu a Prof.ª Ms. Hofélia Müller para atuar no Grupo de Trabalho supracitado.


(CGCom)

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